THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Do yêu cầu phát triển – Công ty TNHH DV bảo vệ Việt Nam Thăng Long Sepre.24 thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp. Dưới đây là các thông tin về tuyển dụng và chế độ chính sách của nhân viên bảo vệ: I. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG:
1. Nam từ 18 tuổi đến 40 tuổi, cao 1m68 trở lên, nặng 58kg trở lên.
2. Nữ từ 18 tuổi đến 35 tuổi, cao 1m58 trở lên, nặng 48kg trở lên.
3. Trình độ văn hóa: Cấp 3 trở lên.
4. Sức khỏe tốt, không có bệnh truyền nhiễm, dị tật, dị hình, xăm trổ.
5. Lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự.
6. Ưu tiên biết ngoại ngữ, võ thuật, công an, bộ đội xuất ngũ. II. HỒ SƠ TUYỂN DỤNG:
1. 01 đơn xin việc.
2. 02 sơ yếu lý lịch có dán ảnh đóng dấu giáp lai và có xác nhận của chính quyền địa phương.
3. Bản sao các văn bằng chứng chỉ, có xác nhận của địa phương.
4. 01 giấy khám sức khỏe.
5. Quyết định nghỉ việc của doanh nghiệp mới nghỉ (nếu trước đó có đi làm).
6. Bản sao CMND, hộ khẩu, tạm trú, tạm vắng (nếu ở tỉnh).
7. Xác minh nhân thân không tiền án tiền sự của công an cấp xã, phường, thị trấn.
8. 04 ảnh 3x4 mới nhất. III. CHI PHÍ PHẢI ĐÓNG BAN ĐẦU:
Trang đồng phục trị giá 800.000 vnd ( bao gồm 02 bộ đồng phục, các trang bị khác). Công ty sẽ hỗ trợ 500.000 vnd với điều kiện nhân viên phải làm đủ 12 tháng. Nếu nghỉ việc trước 12 tháng sẽ phải trừ tiền hỗ trợ đồng phục theo tỉ lệ khấu hao: Đồng phục 300.000 vnd/12 tháng.
1. Thực tế chi phí trang đồng phục phải đóng: 300.000 vnd (ba trăm ngàn đồng).
2. Hình thức đóng tiền: Nhân viên có thể đóng ngay tiền trang đồng phục là 300.000 vnd hoặc không đóng tiền nhưng phải nộp bằng lớp 12 gốc hoặc bằng lái xe 04 bánh sau đó công ty sẽ trừ 300.000 vnd vào lương hàng tháng và trả lại bằng. (Ngoài chi phí như trên – nhân viên không phải đóng bất cứ phí nào khác)
IV. CHẾ ĐỘ - THANG BẢNG LƯƠNG:
1. Chế độ thang bảng lương: a. Thử việc tại mục tiêu: 01 tháng lương 1.500.000 vnd. b. Lương và thu nhập chính thức có trợ cấp – phụ cấp kể từ tháng thứ 2 trở đi từ 2.600.000 vnd đến 3.500.000 vnd. c. Lương ngoài giờ: 10.000 vnd/giờ - Tiền ca đêm: 11.300 vnd/8 giờ ca đêm – Lương các ngày lễ tết: theo quy định của Luật Lao Động. 2. Nhân viên được hưởng đầy đủ chế độ BHXH – YT, Bảo hiểm tai nạn 24h/24h khi ký hợp đồng chính thức với công ty (kể từ tháng thứ 3 trở đi). 3. Mọi chế độ khác tuân thủ đúng Luật Lao Động của nhà nước. 4. Cung cấp nhà nghỉ miễn phí cho nhân viên từ khi đào tạo đến khi đi làm, kể cả khu vực thành phố. 5. Miễn phí đào tạo huấn luyện do công ty thực hiện. 6. Hỗ trợ 70% tiền đồng phục hàng năm. 7. Công ty sẽ tăng lương cho nhân viên theo thang bảng lương đã đăng ký với nhà nước. V. THỰC TẾ CÔNG TY CHI TRẢ CHO NHÂN VIÊN CẤP BẬC THẤP NHẤT TRUNG BÌNH/THÁNG:
1. Lương cơ bản:980.000 vnd.
2. Trợ cấp trách nhiệm:100.000 vnd.
3. Trợ cấp tiền ăn giữa ca:300.000 vnd.
4. Trợ cấp xăng:220.000 vnd.
5. Tiền ca đêm:10 đêm x 11.300 vnd=113.000 vnd.
6. Làm 4 chủ nhật:32 giờ x 10.000vnd=320.000 vnd.
7. Bảo hiểm xã hội – y tế: 980.000 vnd x 17%=166.600 vnd.
8. Tiền trợ cấp nhà trọ nếu có nhu cầu:100.000 vnd.
9. Lương tháng 13: tối thiểu 1.200.000 vnd/12 tháng=100.000 vnd.
10. Hỗ trợ đồng phục:=28.000 vnd.
11. Tăng lương theo thâm niên + Tiền các ngày lễ trong năm.Bảo hiểm tai nạn 24h/24h + Trợ cấp khu vực.Một số trợ cấp khác (ngoại ngữ - khen thưởng – ca trưởng – độc hại): tổng cộng khoảng:160.000 vnd.
Điện thoại: 08.37750607 – 08.37713189 - 08.37752278 hoặc: 0903.673.679 (Anh Long).